• Doe de Warren Buffett-check

    Actuele bestsellers laat ik in eerste instantie altijd links liggen. Dat een boek hoog in de hitlijsten staat, hoeft namelijk niets over de kwaliteit te zeggen. Een effectieve marketingcampagne volstaat. 

    Maar als ik merk dat lezers er na een paar jaar nog steeds niet over uitgepraat zijn, geef ik het wél een kans. 

    Zo las ik laatst de overweldigende roman Max, Mischa en het Tet-offensief. Dat zag ik in 2018 maandenlang in de etalages liggen, maar ik begon er pas aan toen ik Gijs Groenteman er nog steeds hoog over hoorde opgeven in zijn podcast. Het bleek zo’n roman waarvan je geen afscheid wilt nemen als je ‘m uit hebt.

    Een andere podcast – die van Tim Ferriss – moedigde me aan om het boek op te pakken dat in 2014 prominent in elk zelfhulpschap lag: Essentialisme van Greg McKeown. 

    Ferriss vertelde dat hij nog nooit zoveel zinnen in een boek had onderstreept  en het hem hielp de keuzes te maken die leidde tot het enorme succes van zijn miljoenen-podcast.

    Vrij overtuigend pleidooi om er ook aan te beginnen, vond ik!

    Essentialisme stelde niet teleur. Het boek kan je helpen bij het maken van bewuste keuzes in je carrière en leven. Alles wat je doet gaat ten koste van iets anders, alleen hebben we dat vaak niet door. We proberen alles tegelijkertijd te doen, en vermijden ‘trade-offs’. 

    Essentialisme geeft je handvatten om intentioneel te leven en vaker ‘nee’ te zeggen zodat je tegen andere dingen volmondig ‘ja’ kan zeggen.

    Het deed me denken aan een oefening die ik voor mezelf de “Warren Buffett-check” ben gaan noemen.

    Buffett heeft, welja, een eigen piloot. En die piloot vroeg tijdens een van de vele vluchten om levensadvies aan de miljardair: hoe kon hij leren prioriteiten te stellen?

    1. Buffett vroeg de piloot of hij een lijstje kon maken met zijn 25 belangrijkste doelen in het leven. Zo gezegd, zo gedaan. 
    2. Toen vroeg Buffett of hij uit die doelen de vijf belangrijkste kon kiezen. Iets ingewikkelder, maar vooruit. 
    3. Nu moest de piloot de doelen zes tot en met vijfentwintig naar een nieuwe lijst overhevelen. 
    4. De titel van die nieuwe lijst? “Vermijd deze doelen koste wat het kost” 😱

    Als de piloot zijn belangrijkste doelen wilde waarmaken, moest hij volgens Buffett er alles aan doen om te durven kiezen. Die twintig andere doelen die hij had opgeschreven, leiden hem alleen maar af van het leven dat hij écht wilde leiden. 

    Trade-offs, dus. Ze zijn ontzettend moeilijk te maken, maar kunnen ervoor zorgen dat je niet meer achter de feiten aanloopt en je energie gaat naar activiteiten die je echt waardevol vindt.

    Of, om het nog beknopter en op zijn Buffettiaans te zeggen:

    The difference between successful people and really successful people is that really successful people say no to almost everything.

    Warren Buffett

    Welke trade-offs ga jij maken?

  • Als het over de toekomst van media en publiceren gaat, heb je mijn interesse. Maar als mensen over cryptocurrencies en de blockchain begonnen, lette ik nooit zo goed op. Ik associeerde het vooral met get-quick-rich-schemes en niet met mijn vakgebied.

    Welnu, dat is veranderd.

    (meer…)
  • “Hoe krijg je het voor elkaar zoveel te lezen?” Dat vroeg een luisteraar van POM me tijdens ons Zoom-evenement, omdat ik  in de podcast vaak refereer aan gelezen boeken.

    Het korte antwoord is: door het gewoon te doen.

    Flauw natuurlijk, maar wat ik ermee bedoel: lezen is een activiteit die ik niet hoef te plannen. Het gebeurt gewoon. Ik had vorig kwartaal een paar van de meest drukke maanden uit m’n leven, maar ik las volgens mijn Readwise toch 19 boeken.

    De achtergrond van de vraag is denk ik hoe je ook op dat punt komt. Dat lezen gewoon onderdeel van je leven is.  

    “Ik kom op je vraag terug”, zei ik tegen de luisteraar. Bij dezen. Na wat zelfonderzoek heb ik acht gewoontes en methodes onderscheiden die me helpen bij het lezen.

    Ik deel ze in de laatste aflevering van POM, en heb ze hier ook uitgeschreven. 

    POM-aflevering over meer lezen

    Wat nog wel belangrijk is om te benoemen, is dat het natuurlijk met motivatie begint. Wáárom zou je meer willen lezen? 

    Ik lees graag omdat…

    1. boeken vaak een afronding zijn van een langdurig denkproces of onderzoek. Door het redactieproces en het karakter van het medium is een boek vaak een gecomprimeerde en vrij tijdloze versie van heel veel denkwerk. Daar laaf ik me graag aan!
    2. boeken mijn wereld vergroten. Ik vind het een luxe om een andere wereld in te kunnen duiken. Zoals onlangs die van de robber barons eind negentiende eeuw (later meer daarover). Door achter elkaar biografieën van mensen uit die tijd te lezen, ga ik lijntjes leggen en referenties begrijpen.
    3. het helpt lijnen in de geschiedenis te ontwaren. Zoals met die robber barons. Het is interessant om in de biografie van Andrew Carnegie te lezen hoe het huidige debat over filantropie zich verhoudt tot de kritiek die de staalmagnaat destijds kreeg. Of hoe de roep om regulering voor de techgiganten overeen komt met de strijd in Titan rond de marktmacht van olietycoon John D. Rockefeller. Alles herhaalt zich. 
    4. het relativerend werkt. Als ik denk dat ik een zware baan heb, lees ik in Team of Rivals over Abraham Lincoln en bedenk ik me dat ik in ieder geval geen burgeroorlog hoef te bedwingen met een ziek kind thuis. Schouders eronder en weer door. 
    5. het een vorm van escapisme is. Ik kan er echt naar uitkijken om na een pittige dag in een roman te verdwijnen en in de wereld van de auteur rond te lopen.
    6. het mijn gevoelens kan verdiepen. Wat een auteur als Karl Ove Knausgård over vaderschap schrijft, heeft me zoveel meer inzicht gegeven in mijn eigen gevoelens over mijn gezin. 
    7. ik bepaalde vaardigheden wil opdoen. Onderhandelen leerde ik uit Everything is Negotiable, openbaar spreken van Dale Carnegie en feedback geven van Kim Scott.

    Als je meer wilt lezen, loont het denk ik om je eigen motivaties op te schrijven. Dan weet je waar je het voor doet.

    Oké, dan kunnen we nu naar de praktische tips.

    8 tips om meer boeken te lezen

    1. Block geen tijd voor lezen, lees één minuut. Ik merk in mijn omgeving dat lezen gezien wordt als een activiteit waar je uren achter elkaar vrij voor moet maken. Maar een minuut lezen kan ook al waardevol zijn. Als je je maar over die eerste drempel heen zet. Vaak lees je dan toch langer door.
    2. Zorg dat er overal boeken beschikbaar zijn. Ik heb een Kindle op m’n nachtkastje, het homescreen van mijn telefoon bevat alleen maar lees-apps en in mijn woonkamer en kantoor slingeren overal papieren exemplaren. Daardoor is de drempel om te beginnen met lezen altijd laag.
    3. Bedenk hoe je je leesgedrag kunt afstemmen op je wensen. Waarschijnlijk heb je net als ik sterk uiteenlopende motivaties om te lezen. Ik koppel die motivaties aan rituelen. Zo lees ik fictie voor het slapengaan, lees ik non-fictie thuis overdag en lees ik de praktische leerboeken op kantoor. Door die duidelijke koppeling ontstaan sneller vaste gewoontes.
    4. Bedenk welke activiteit je voor lezen wilt inruilen. Een half uurtje minder Twitter per dag? Niet meer de ene talkshow kijken maar een boek erbij pakken? 
    5. Bedenk een thema waar je jezelf in wilt onderdompelen. Ik houd ervan om achter elkaar boeken te lezen over één bepaalde periode of alle boeken van één auteur. Dan ga ik verbanden zien en dat maakt lezen een meer verdiepende ervaring. 
    6. Houd een lijstje bij met boeken die je getipt worden of die je elders tegenkomt. Ik heb in mijn todoprogramma een lijstje genaamd ‘Om te lezen’ waar ik tips van vrienden of uit media meteen noteer. Zo zit ik nooit verlegen om een volgend boek om te lezen. 
    7. Onderstreep passages die je mooi of leerzaam vindt en neem ze over in een programma als Readwise*. Zo bouw je een mooi archief op en krijg je inzicht in wat lezen voor je betekent. Ik zet bij mijn highlights altijd een korte notitie, zodat ik over vijf jaar kan teruglezen waarom een passage me destijds raakte.
    8. Lees je op een ereader? Download dan voorbeeldhoofdstukken. Het is een gratis en toegankelijke manier om nieuwe auteurs te ontdekken. Als het bevalt, kun je het boek kopen.

    Ik hoop dat je iets aan deze leestips hebt!

    * Ontvang één maand gratis Readwise via deze link

  • Ik hoop dat het goed met je gaat en dat je een weg hebt kunnen vinden in deze pandemie. Ik moest er zo aan wennen dat mijn dagelijkse ritme wegviel, herken je dat? 

    Gelukkig heb ik nu een ochtendritueel ontdekt dat me houvast geeft aan het begin van de dag: ‘morning pages‘. In dit artikel vertel ik er meer over en waarom het zo waardevol ritueel voor me is geworden.

    Van een gestructureerde werkweek naar heel veel afwisseling

    Ik kan me het nu niet meer voorstellen, maar pre-pandemie ging ik vijf dagen per week, acht uur per dag naar de redactie van De Correspondent.

    Nu ziet elke werkdag er anders uit. Soms werk ik thuis, dan weer in een café. Ik maak wandelingen met collega’s en waai soms aan op de redactie, waar een kleine groep collega’s werkt. 

    Ik geniet van de afwisseling, maar merk ook dat ik meer ritme nodig heb. Soms kom ik dagen niet echt lekker op gang, of maak ik eindeloos rondjes in de draaikolk van mijn e-mailinbox. 

    Rituelen helpen me in de stemming te komen voor waardevol werk, ze zorgen ervoor dat mijn goede voornemens daadwerkelijk gewoontes worden en ze geven een gevoel van controle.

    Daarom zocht ik zo’n ankerpunt voor mijn ochtenden

    Ik schrijf in dit morning pages-boek

    Toen stuitte ik op ‘morning pages’. Het concept: je noteert je gedachten in een notitieboek, net zolang tot je drie bladzijden vol hebt.

    De Amerikaanse schrijver en bedenker Julia Cameron benadrukt dat het geen goedlopende tekst hoeft te zijn. Niemand anders hoeft het te lezen. Noteer gewoon de gedachten die in je opkomen. Cameron noemt het ‘ruitenwissers voor de ziel’. Je schrijft al je gepieker van je af.

    Elke morgen tussen half negen en negen uur – nadat ik de kinderen heb weggebracht en voor mijn eerste werkafspraak begint – pak ik mijn notitieblok erbij.

    Ik ben er om de volgende redenen heel enthousiast over:

    1. Ik kan er mijn gepieker achterlaten. Het is een onzekere tijd, dus ik merk dat ik af en toe overvallen word door gepieker. Die kan ik in mijn ‘morning pages’ kwijt, waardoor ik met een schone lei aan de dag begin. 
       
    2. Het is een moment van rust en reflectie. Ik schrik er achteraf een beetje van, maar ik leefde na de lockdown alweer als een kip zonder kop. Gaan, gaan, gaan. Door dit rustige ritueel sta ik gegarandeerd dagelijks een half uur stil bij de betekenis van wat ik aan het doen ben en dat voelt heel waardevol.
       
    3. Het helpt me bij het visualiseren van wat er die dag gaat gebeuren. Dat is fijn, want daardoor kan ik me bijvoorbeeld goed voorbereiden op een gesprek waar ik zenuwachtig of onzeker over ben. Ik kan me voornemen hoe ik het gesprek wil ingaan en visualiseren hoe dat voelt. Klinkt zweverig, maar ik merk dat spannende situaties me daardoor beter afgaan.
       
    4. Ik kom op nieuwe ideeën. Door de rust en de onbevangenheid van het ritueel schieten me soms goede ideeën te binnen die ik na het schrijven in mijn todo-programma overneem. 

    Ik moedig je aan het ook eens uit te proberen!

    Zelf schrijf ik in het officiële morning pages-boek van Julia Cameron (en negeer daarbij de soms zweverige teksten), maar je kunt natuurlijk ook een notitieblok gebruiken.

    Misschien denk je: moet ik nu naast een Dankboek ook nog eens in morning pages-boek schrijven? Nou, niks moet natuurlijk 😊. Maar ik denk dat twee vaste momenten van reflectie en stilte op een dag heel waardevol kunnen zijn.

  • Vroeger kwam het veel te vaak voor dat ik een dag lang alleen maar e-mailtjes wegwerkte, vergaderingen voerde, en met een leeg gevoel de werkdag eindigde. Wat had ik nou helemaal van waarde gecreëerd, vroeg ik me dan af.

    Maar dankzij deze vijf boeken lukt het me steeds vaker om geconcentreerd waardevol werk te verrichten, en sluit ik met een voldaan gevoel mijn dag af.

    Hopelijk heb jij er ook iets aan!

    1. Het standaardwerk: Mihály Csíkszentmihályi – Flow 

    In de jaren zeventig vroeg onderzoeker Mihály Csíkszentmihályi aan duizenden mensen over de hele wereld waar ze gelukkig van werden. Hoewel de geïnterviewden van allerlei verschillende activiteiten gelukkig werden, beschreven ze de ervaring hetzelfde: als een ‘flow’. Dat is een mentale staat waarin we ons helemaal in een activiteit verliezen en waar we heel gelukkig van worden. In dit boek uit 1990 beschrijft Csíkszentmihályi hoe je je leven zo kunt inrichten dat je zo vaak mogelijk in een flow komt. Het is nog steeds een zeer leesbaar boek.

    (Engelstalige versie)

    2. De praktische invulling: Cal Newport – Deep Work 

    Computerwetenschapper Newport gaat verder waar Flow stopt: hij geeft vier strategieën om ervoor te zorgen dat je aan diep werk toekomt (het type werk wat bij flow hoort). En hij leert je hoe logistiek werk – e-mails, vergaderingen – in dienst van dat diepe werk kan staan.

    (Nederlandse versie / Engelstalige versie)

    3. Fuck pretenties (en passie):  Elizabeth Gilbert – Big Magic

    Enthousiasmerend pleidooi voor pretentieloze creativiteit, van de schrijver van Eat, Pray, Love. Gilbert haalt enkele creatieve mythes onderuit, zoals ‘volg je passie’. Dat is een benauwend concept, vindt ze, want hoe kom je er in hemelsnaam achter wat je passie is? Volg liever je nieuwsgierigheid. Dat is laagdrempeliger en word je waarschijnlijk gelukkiger van. Met zulke adviezen is het hele boek gevuld. De af en toe wat kitschspiritualiteit wat mij betreft negeren. 

    (Nederlandse versie / Engelstalige versie / interview dat ik met Gilbert had)

    4. Onderhandel om ruimte te maken: Gavin Kennedy – Everything is Negotiable

    Nee-zeggen, ruimte creëeren en goed betaald worden zijn heel belangrijke factoren voor creativiteit. Ik heb daarom geen enkel praktisch boek zo vaak aangeraden als Everything is Negotiable. Dat komt omdat Gavin Kennedy zeer verhelderend uitlegt hoe je over onderhandelen moet nadenken om er succesvol in te zijn. Om je een idee te geven: Kennedy vertelt bijvoorbeeld dat je een onderhandeling níét als een wedstrijd moet zien, maar als een proces waarbij je allebei tevreden uitkomt.

    (Engelstalige versie)

    5. Denk niet aan succes: Carol Dweck – Mindset

    Carol Dweck doet al decennia onderzoek naar wat de gevolgen zijn van hoe mensen over hun eigen intelligentie denken. Ze onderscheidt twee typen ‘mindset’. Als mensen een ‘fixed mindset’ hebben, geloven ze dat intelligentie is aangeboren en dat je niet slimmer kunt worden. Mensen met een ‘growth mindset’ geloven dat je door oefening slimmer kunt worden. Uit Dwecks onderzoeken blijkt dat het leerproces van mensen met een growth mindset effectiever én prettiger is dan dat van mensen met een fixed mindset. Je kunt je werk dan ook het beste als oefening zien en niet als een weg naar succes. Stel dat je een roman wilt schrijven: als je het schrijven als oefening ziet, en niet als manier om succesvol auteur te worden, dan is de kans groter dat je een steeds betere schrijver wordt en haal je uit het schrijven zélf ook al plezier.(Nederlandse versie  / Engelstalige versie)

  • Begin 2019 las ik Grip, de productiviteitsbijbel van Rick Pastoor. Ik paste vrijwel al zijn adviezen toe (accountability partner, weekly review, kwartaalreview & jaarplan) en werk nu veel meer aan belangrijke dingen die geen deadline hebben, maar die wel een groot verschil maken.

    Dat vind ik heel belangrijk, want als ik door uitstelgedrag niet de motivatie weet op te brengen voor projecten zonder sluimerende deadline, mis ik denk ik een hoop mooie kansen op interessant werk en waardevolle ervaringen. Grip is hét medicijn tegen uitstelgedrag. 

    Ook ervaar ik meer kalmte en voldoening, omdat ik beter weet wanneer ik kan stoppen met werken en dan ook echt *klaar* ben. 

    Eén concept wat Rick in zijn boek onder de aandacht brengt heeft me daar enorm bij geholpen: de accountability partner. In dit artikel vertel waarom dat zo waardevol voor me is en wat ik er over leerde. 

    🏖 De vakantietijd biedt een mooi moment voor reflectie en het formuleren van goede voornemens. Ik zou je willen aanmoedigen eens na te denken over het zoeken van een accountability buddy.

    Ik heb nu 17 maanden een accountability partner

    Met een accountability partner praat je elke week even kort over hoe de afgelopen week was, wat je plannen voor de huidige week zijn en houd je elkaar scherp op voornemens en actiepunten. 

    Sinds maart 2019 heb ik zo’n partner. Daniel, heet hij. De gesprekken met hem helpen mij enorm en onze vriendschap is ook nog eens verdiept. 

    Daarom wil ik nog eens een lans breken voor dit concept. 

    Dat is nodig, zo vertelde de heer Pastoor mij, want niet elke Grip-lezer gaat aan de slag met de accountability partner:

    “Ik merk dat dit een van de moeilijkste concepten uit het boek is om mensen echt warm voor te maken. De drempel is toch best hoog. Maar als ze het eenmaal doen zijn ze enthousiast.”

    Dus in dit artikel deel ik een warme aanbeveling, plus enkele lessen die Daniel en ik leerden. 

    Stap 1: iemand vragen (dat is best spannend)

    Allereerst herken ik die drempel. Ik las Grip in januari 2019, wilde meteen een accountability partner en had pas twee maanden later de moed verzameld om Daniel te vragen. Het is toch spannend. Je stelt je open voor afwijzing. Een beetje zoals je vroeger op het schoolplein aarzelde om verkering te vragen aan die klasgenoot waar je al weken smoorverliefd op was.

    Gelukkig zei Daniel meteen ja.

    Sindsdien bellen we elke dinsdagmorgen een half uurtje. Eerst stel ik Daniel een kwartier lang vragen en tik ik mee, daarna draaien we de rollen om. Ik denk dat we het in die zeventien maanden vier keer hebben overgeslagen. Een keertje omdat ik een kind kreeg, een keer omdat Daniel geen bereik had in de bergen en allebei zijn we het een keer tijdens onze vakanties vergeten (goed teken). 

    Onze vriendschap werd er sterker van. Allebei zijn we al een keer door een pittige periode gegaan, en die vaste wekelijkse halfuurtjes werden een soort ankerpunten waar we altijd samen keken naar wat we aan onze situaties konden doen. Hoewel we soms ook edities hebben gehad dat alleen naar elkaar luisteren ook genoeg was.

    Dit soort vragen stellen we aan elkaar

    We begonnen met de standaardlijst uit Grip en zijn deze steeds verder gaan aanscherpen voor onze persoonlijke situaties. 

    We gebruiken inmiddels deze algemene vragen:

    • Wat ging afgelopen week goed? Waarom?
    • Wat had ik beter kunnen doen? Hoe pas je die les volgende week toe?
    • Wat is je inzicht van de week?
    • Wat zijn je drie grootste prioriteiten (Big Three) voor de komende week?

    Daarnaast hebben we ongeveer vier persoonlijke vragen die helemaal afgestemd zijn op het werk en leven van Daniel en mij. Die persoonlijke vragen liggen vaak in de lijn van onze kwartaaldoelen. ‘Hoe ga je je podcast voor deze week voorbereiden?’ is er bijvoorbeeld eentje die Daniel me dit kwartaal stelt. En ik vraag Daniel tegen welke dingen hij ‘nee’ gaat zeggen omdat deze niet bij zijn prioriteiten passen.

    Enkele dingen die we leerden:

    • Bij vragen die om de voortgang van een project of voornemen draaien, werkt het voor ons beter om vooruit te blikken dan om terug te kijken. Want als je terugkijkt op je week, kun je altijd wel een verhaaltje verzinnen waarom je toch iets zinnigs hebt gedaan – ook al was dat misschien niet zo – terwijl je bij vooruitkijken vaker een specifiek actiepunt formuleert. Stel dat Daniel mij zou vragen hoe ik afgelopen week de podcast heb voorbereid. Dan kan ik van alles verzinnen om mijn acties te verantwoorden. Maar als hij me vraagt wat ik deze week ga doen om de podcast goed voor te bereiden, kan ik er nog invloed op hebben.
    • Wat vervolgens goed voor ons werkt is om af te sluiten met de volgende vraag: ‘Welke nieuwe actiepunten kwamen er uit dit gesprek voort?’
    • Hoe specifieker de vraag over de voortgang op een project of voornemen, hoe beter. Zo had een van ons een tijdje de vraag: ‘welk lastig actiepunt ga je in het halfuur na deze call tackelen?’
    • Voor gewoontes die we onszelf willen aanleren hebben we korte checkvragen die we alleen met ja of nee hoeven te beantwoorden. Zoals: ‘heb je deze week minstens 3 uur Spaans gelezen of gesproken?’
    • We vragen niet alleen naar elkaars werk, maar bespreken ook familie, vrienden en nieuwe dingen die we willen leren. Dit adviseert Rick ook, maar ik kan het niet genoeg benadrukken. Bewaak ook in je check-in privé- en werkbalans.
    • We nemen ook bewust vragen op waar we energie van krijgen – het gaat dus niet alleen over onze verbeterpunten. Door in de check-in de nadruk te leggen op activiteiten waar je gelukkig van wordt (zoals schrijven, of dansen), ben je er vaker mee bezig.
    • Wees flexibel. Als een vraag niet werkt, pas het aan. We hebben meerdere keren gedurende een kwartaal ondervonden dat een vraag uiteindelijk niet waardevol genoeg was. Soms moesten we deze scherper scherpen, soms bleek een andere vraag waardevoller.

    Elk kwartaal duiken we de kroeg in voor een review

    Daniel en ik schrijven op advies van Rick elkaars antwoorden op in een gedeeld Google Doc. Die nemen we op twee vaste momenten nog een keer door.

    Ik lees die antwoorden tijdens mijn wekelijkse review altijd nog even, om te kijken of ik niets vergeten ben en mezelf te herinneren aan mijn prioriteiten.

    Daarnaast nemen Daniel en ik aan het einde van elk kwartaal alle notities nog een keer door. Tijdens het teruglezen van deze ongeveer dertig pagina’s (!), noteren we enkele overkoepelende observaties en vragen. Gedurende onze wekelijkse gesprekken maken we af en toe een notitie dat we een bepaald vraagstuk dieper moeten bespreken in de kwartaalreview – die verzamelen we aan het einde van het kwartaal ook.

    Vervolgens spreken we in levende lijve af. We eten bij mij thuis en duiken daarna de kroeg in. Daar bespreken we het volgende:

    1. Ik deel mijn observaties en vragen over het kwartaal van Daniel, en doe suggesties voor nieuwe vragen; 
    2. Daarna deelt Daniel de terugblik op zijn kwartaal (bewust na mij, zodat hij me niet beïnvloedt met zijn eigen analyse). Ook deelt hij zijn nieuwe kwartaaldoelen;
    3. Samen bedenken en formuleren we nieuwe wekelijkse vragen voor Daniel;
    4. Daarna bespreekt Daniel mijn kwartaal en doet hij suggesties voor mijn nieuwe vragen;
    5. Vervolgens deel ik mijn observatie over mijn eigen kwartaal en mijn nieuwe kwartaaldoelen;
    6. Daarna bedenken we mijn nieuwe wekelijkse vragen.

    Dit zijn vier geweldige avonden per jaar die vaak tot in de late uurtjes doorgaan en waar we allebei veel energie van krijgen. Ook houdt het onze wekelijkse gesprekken fris.

    Oncomfortabel, specifiek en toch een warm bad? Dat klinkt als een gesprek met mijn accountability partner

    Misschien zijn Daniel en ik een tikkie heftig, maar we willen van elkaar dat we het de ander moeilijk maken. We mogen elkaar niet laten wegkomen met een smoesje. Het doel is immers om elkaars voornemens waar te maken. 

    Als ik me heb voorgenomen iets moeilijks aan te pakken in een kwartaal, zijn er altijd zat redenen om het uit te stellen. ‘Ik ben er niet voor in de stemming’ of ‘Ik moet eerst nog dit en dat perfectioneren’. 

    Terwijl voor 90 procent van de actiepunten en voornemens geldt: maak gewoon een beginnetje en dan gaat de bal vanzelf rollen. 

    Daar helpen we elkaar bij.

    We vragen door en proberen zo specifiek mogelijk te worden. ‘Wanneer ga je het doen? Woensdag? Hoe laat dan? Dan app ik je een uurtje later wel even hoe het gegaan is’. 

    Dit klinkt vast oncomfortabel. Klopt. Dat is het soms ook. Maar het is ook ontzettend waardevol om elkaar over een drempeltje heen te duwen en vervolgens te zien dat we werken aan datgene wat we écht belangrijk vinden. 

    Tegelijkertijd zijn de gesprekken een warm bad. Bijvoorbeeld als we samen successen vieren en wanneer we elkaar steunen in moeilijke tijden. 

    Rick geeft duidelijke tips voor het uitkiezen van je accountability partner in Grip. Ik vond het heel belangrijk dat ik uitgedaagd zou worden door mijn accountability partner, en vice versa. Het zou mij nooit lukken om Daniel voor de gek te houden, en andersom (hopelijk) ook niet. 

    Aan de slag met een eigen accountability partner?

    Als je het overweegt, dan adviseer je ook even het bijbehorende hoofdstuk in Grip te lezen.

  • Update (1 oktober 2020): Inmiddels heb ik Annejet van der Zijl samen met Alexander kunnen interviewen over haar werkwijze. Ze kan daar ontzettend enthousiasmerend over vertellen. Beluister het gesprek in je podcast-app of de player hieronder.

    Annejet van der Zijl is net zo verslavend als Netflix

    Trouwe abonnees van mijn nieuwsbrief weten dat biografieën vaak de revue passeren. Maar vrijwel alleen maar Amerikaanse. Daarom vroeg ik laatst op mijn socials welke Nederlandse bio’s de moeite waard zijn. De meest genoemde boeken hadden één ding gemeen: ze waren geschreven door Annejet van der Zijl.

    Gevolg: tijdens een vakantie van twee weken in Zeeland heb ik haar boeken verslonden als ware het Netflix-episodes:

    1. Bernhard – over de ondergang van de Duitse adel, trouwen voor de duiten en het uitstekende PR-beleid van de prins tijdens WOII.
    2. Gerard Heineken – vrijwel niemand kent de grondlegger van Heineken, die ook zat achter de oprichting van het Rijksmuseum en De Telegraaf, diende in de gemeenteraad en van Amsterdam de wereldstad maakte die het nu is. Wat kreeg ik een energie van deze man! 
    3. Anna – Annie MG Schmidt debuteerde pas toen ze bijna veertig was, maar schrijven was al een houvast in haar Zeeuwse kindertijd. Prompt op Annie-bedevaart gegaan in Zeeland.
    4. Jagtlust – over een lyrische, Gooische kunstenaarskolonie in een vervallen landhuis in het naoorlogse Laren (je verzint het niet!), waar onder andere Remco Campert en Gerard Reve het gezelschap zochten van de mythische – en inmiddels grotendeels vergeten – dichteres Fritzi Harmsen van Beek.
    5. De Amerikaanse Prinses – Allene Tew – kleindochter van een Amerikaanse pionier – trouwde en handelde zich een weg naar een prinsessenschap in Europa. Ze verloor drie kinderen en haar Ware Liefde, maar vond zichzelf telkens opnieuw uit. “Degene die het beste kan omgaan met tegenspoed, heeft de meeste kans op voorspoed.”

    De rode draad van al deze boeken van Annejet van der Zijl is volgens mij dat mensen zichzelf altijd opnieuw kunnen uitvinden. Of je nu Nederlands populairste kinderboekenschrijver bent of een pioniersdochter uit het Amerika van de Burgeroorlog.

    Door deze professionele liefde voor Van der Zijl heb ik de romantiek en de verschrikkingen van de negentiende en begin twintigste eeuw een stuk scherper voor de geest en voel ik me aangemoedigd het leven meer te zien als een avontuur.

    Wil je meer boekaanbevelingen ontvangen? Geef je op voor mijn maandelijkse nieuwsbrief:

    Ik houd me trouwens aanbevolen voor nog meer biografieën! Mail me op ernst@pfauth.com.

  • I love journalism movies. In 2009 I watched State of Play, a movie about a grumpy old reporter who investigates a billion dollar scandal. He gets some help from a newspaper blogger. The funny situations – ‘I don’t have an opinion, maybe I should read some blogs’ – and the ‘damn fine reporting’ inspired me. They made me realize why I’ve chosen to become a journalist and gave me more energy.

    That’s why I asked on Twitter which journalism movies my Twitter contacts liked. They came up with a great list of journalism movies, which I happily share here. In random order, descriptions by IMDB, links to Amazon Prime Movies & trailers from YouTube. So next time you’re wondering which movie to see, get inspired by these great journalism movies.

    This journalism movies list has been around for twelve years now. I originally posted this article in 2009 and last updated the journalism movies recommendations in November 2021. Do you miss a movie? Let me know through email (ernst@pfauth.com) or Twitter (I’m @ejpfauth).

    Here are the journalism movies, in random order!

    The 62 best journalism movies

    1. Absence of Malice (1981)

    In America can a man be guilty until proven innocent?

    When a prosecutor leaks a false story that a liquor warehouse owner is involved in the murder of an union head, the man’s life begins to unravel. (6.9 on imdb) – watch the trailer

    2. True Crime (1999)

    A nail-biting thriller

    Can an over-the-hill journalist uncover the evidence that can prove a death row inmate’s innocence just hours before his execution? (6,6 on imdb) – watch the trailer

    3. All The President’s Men (1976)

    At times it looked like it might cost them their jobs, their reputations, and maybe even their lives.

    Reporters Woodward and Bernstein uncover the details of the Watergate scandal that leads to President Nixon’s resignation (8.0 on imdb) – watch the trailer
    I started the discussion with this movie. 

    4. Parallax View (1974)

    There is no conspiracy. Just twelve people dead.

    An ambitious reporter gets in way-over-his-head trouble while investigating a senator’s assassination which leads to a vast conspiracy involving a multinational corporation behind every event in the worlds headlines (7.4 on imdb) – watch the trailer
    Suggestion by Albert Nijmeijer

    5. Foreign Correspondent (1940)

    MYSTERY IN WHISPERS that cracks like THUNDER!

    On the eve of WW2, a young American reporter tries to expose enemy agents in London (7.7 on imdb) – watch the trailer
    Suggestion by Albert Nijmeijer, who suggested a bunch of journalism movies – thanks Albert!

    6. Year of Living Dangerously (1982)

    A Love Caught In The Fire Of Revolution

    A young Australian reporter tries to navigate the political turmoil of Indonesia during the rule of President Sukarno with the help of a diminutive photographer (7.0 on imdb) – watch the trailer
    Suggestion by Albert Nijmeijer

    7. Killing Fields (1984)

    He was a reporter for the New York Times whose coverage of the Cambodian War would win him a Pulitzer Prize for international reporting. But the friend who made it possible was half the world away with his life in great danger… This is the story of war and friendship, the anguish of a country and of one man’s will to live.

    A photographer is trapped in Cambodia during tyrant Pol Pot’s bloody “Year Zero” cleansing campaign, which claimed the lives of two million “undesirable” civilians (8.0 on imdb) – watch the trailer
    Suggestion by Albert Nijmeijer

    8. Professione: reporter (1975)

    I used to be somebody else…but I traded myself in.

    A frustrated war correspondent, unable to find the war he’s been asked to cover, takes the risky path of co-opting the I.D. of a dead arms dealer acquaintance (7.7 on imdb) – watch the trailer
    Suggestion by Albert Nijmeijer

    9. Citizen Kane (1941)

    365 days in the making – and every minute of it an exciting NEW thrill for you !

    Following the death of a publishing tycoon, news reporters scramble to discover the meaning of his final utterance (8.6 on imdb) – watch the trailer
    Suggestion by Albert Nijmeijer & Jan-Albert Hootsen

    10. The Insider (1999)

    Warning: Exposing the Truth May Be Hazardous

    A research chemist comes under personal and professional attack when he decides to appear in a “60 Minutes” expose on Big Tobacco (8.0 on imdb) – watch the trailer
    Suggestion by Jan-Albert Hootsen, who sent me multiple journalism movies recommendations. Thanks!

    11. Good Night, and Good Luck (2005)

    We will not walk in fear of one another.

    Broadcast journalist ‘Edward R. Murrow (I)’ looks to bring down Senator Joseph McCarthy (7.7 on imdb) – watch the trailer
    Suggestion by Arjo

    12. Shattered Glass (2003)

    Read between the lies.

    The true story of a young journalist who fell from grace when it was found he had fabricated over half of his articles (7.5 on imdb) – watch the trailer
    Suggestion by Arjo & Jan-Albert Hootsen

    13. Infamous (2006)

    There’s more to the story than you know

    While researching his book In Cold Blood, writer Truman Capote develops a close relationship with convicted murderers Dick Hickock and Perry Smith (7.2 on imdb) – watch the trailer
    Suggestion by Arjo

    14. Control Room (2004)

    Different channels. Different truths.

    A documentary on perception of the United States’s war with Iraq, with an emphasis on Al Jazeera’s coverage (7.8 on imdb) – watch the trailer
    Suggestion by Arjo

    15. Runaway Jury (2003)

    Trials are too important to be decided by juries.

    A juror on the inside and a woman on the outside manipulate a court trial involving a major gun manufacturer (7.1 on imdb) – watch the trailer
    Suggestion by Steven van Vessum

    16. Charlie Wilson’s War (2007)

    Based on a true story. You think we could make all this up?

    A drama based on a Texas congressman Charlie Wilson’s covert dealings in Afghanistan, where his efforts to assist rebels in their war with the Soviets have some unforeseen and long-reaching effects (7.4 on imdb) – watch the trailer
    Suggestion by Steven van Vessum

    17. Final Edition (2007)

    After 149 years and 311 days, the Rocky Mountain News published its final edition on February 27, 2009.

    Read the story on the website of The Rocky Mountain News. Below is the whole (!) movie.
    Suggestion by Joris van Meel

    18. Wag the Dog (1997)

    A Hollywood producer. A Washington spin-doctor. When they get together, they can make you believe anything.

    Before elections, a spin-doctor and a Hollywood producer join efforts to “fabricate” a war in order to cover-up a presidential sex scandal (7.0 on imdb) – watch the trailer
    Suggestion by @jack_nl

    19. Frost/ Nixon (2008)

    400 million people were waiting for the truth.

    A dramatic retelling of the post-Watergate television interviews between British talk-show host David Frost and former president Richard Nixon (8.0 on imdb) – watch the trailer
    Suggestion by: Jelte Nieuwenhuis & David Noël

    20. A Mighty Heart (2007)

    It was an event that shocked the world. This is the story you haven’t heard.

    Mariane Pearl embarks on a frantic search to locate her journalist husband, Daniel, when he goes missing in Pakistan (6.8 on imdb) – watch the trailer
    Suggestion by Jan-Albert Hootsen

    21. État de Siège (1972)

    A film about a journalist’s inquiry into the Uruguayan junta

    In Uruguay in the early 1970s, an official of the US Agency for International Development (a group used as a front for training foreign police in counterinsurgency methods) is kidnapped by a group of urban guerillas (7.7 on imdb) – watch the trailer
    Suggestion by Jan-Albert Hootsen

    22. Fear and Loathing in Las Vegas (1998)

    Give us your brain for two hours and you will never be the same again…..(Icelandic)

    An oddball journalist and his psychopathic lawyer travel to Las Vegas for a series of psychadelic escapades (7.6 on imdb) – watch the trailer
    Suggestion by Henriëtte Klijnstra & Arjo

    23. Syriana (2005)

    Everything is connected

    A politically-charged epic about the state of the oil industry in the hands of those personally involved and affected by it (7.1 on imdb) – watch the trailer
    Suggestion by David Veneman

    24. Capote (2005)

    Truman Capote (Hoffman), during his research for his book In Cold Blood, an account of the murder of a Kansas family, the writer develops a close relationship with Perry Smith, one of the killers (7.6 on imdb) – watch the trailer
    Suggestion by Jan-Albert Hootsen & Arjo

    25. State of Play (2009)

    Find The Truth

    A team of investigative reporters work alongside a police detective to try to solve the murder of a congressman’s mistress (7.6 on imdb) – watch the trailer
    This movie gave me the idea of making this list

    26. Almost famous (2000)

    Experience it. Enjoy it. Just don’t fall for it.

    A high-school boy is given the chance to write a story for Rolling Stone Magazine about an up-and-coming rock band as he accompanies it on their concert tour (8.0 on imdb) – watch the trailer
    Suggestion by Albert Nijmeijer

    27. Live from Baghdad (2002)

    The Gulf War, 1991. No story is worth dying for – but this was the story of a lifetime

    A group of CNN reporters wrestle with journalistic ethics and the life-and-death perils of reporting during the Gulf War (7.3 on imdb) – watch the trailer
    Suggested by Jan-Albert Hootsen

    28. The Hunting Party (2007)

    How can they find the world’s most wanted war criminal when the C.I.A. can’t? [by actually looking]

    A young journalist, a seasoned cameraman and a discredited war correspondent embark on an unauthorized mission to find the no. 1 war criminal in Bosnia; they find themselves in serious jeopardy when they are mistaken as a CIA hit squad and their target decides to come after them. (7.0 on imdb) – watch the trailer
    Suggested by Antonie

    29. Harrison’s Flowers (2000)

    Sometimes love is the only proof you need.

    When a Newsweek photojournalist disappears in war-torn Yugoslavia, his wife travels to Europe to find him. (7.2 on imdb) – watch the trailer
    Suggested by Alec

    30. Tomorrow Never Dies (1997)

    Meet New James Bond

    James Bond heads to stop a media mogul’s plan to induce war between China and the UK in order to obtain exclusive global media coverage. (6.4 on imdb) – watch the trailer
    Suggested by Lorenz

    31. Nothing But the Truth (2008)

    Don’t Reveal the Source

    In Washington, D.C., a female reporter faces a possible jail sentence for outing a CIA agent and refusing to reveal her source. (7.5 on imdb) – watch the trailer
    Suggested by Claire

    32. His Girl Friday (1940)

    She learned about men from him!

    A newspaper editor uses every trick in the book to keep his ace reporter ex-wife from remarrying. (8.1 on imdb) – watch the trailer
    Suggested by Boy van Dijk

    33. Brüno (2009)

    Borat was so 2006

    Flamboyant Austrian fashionista Brüno takes his show to America. (6.7 on imdb) – watch the trailer
    Suggested by Thomas

    34. The Constant Gardener (2005)

    Love. At any cost.

    A widower is determined to get to the bottom of a potentially explosive secret involving his wife’s murder, big business, and corporate corruption. (7.6 on imdb) – watch the trailer
    Suggested by eyewhypee

    35. Anchorman: The Legend of Ron Burgundy (2004)

    His news is bigger than your news

    Ron Burgundy is San Diego’s top rated newsman in the male dominated broadcasting of the 1970’s, but that’s all about to change when a new female employee with ambition to burn arrives in his office. (7.0 on imdb) – watch the trailer
    Suggested by Zoe

    36. Salvador (1986)

    Based on a true story

    A journalist, down on his luck in the US, drives to El Salvador to chronicle the events of the 1980 military dictatorship, including the assasination of Archbishop Oscar Romero. (7.5 on imdb) – watch the trailer
    Suggested by Peter

    37. Zodiac (2007)

    There’s more than one way to lose your life to a killer

    A San Francisco cartoonist becomes an amateur detective obsessed with tracking down the Zodiac killer. (7.9 on imdb) – watch the trailer
    Suggested by joscha & kamisir

    38. La Dolce Vita (1960)

    The Sweet Life

    Journalist and man-about-town Marcello struggles to find his place in the world, torn between the allure of Rome’s elite social scene and the stifling domesticity offered by his girlfriend, all the while searching for a way to become a serious writer. (8.1 on imdb) – watch the trailer
    Suggested by joscha

    39. Under Fire (1983)

    This wasn’t their war but it was their story…and they wouldn’t let it go!

    Three journalists in a romantic triangle are involved in political intrigue during the last days of the corrupt Somozoa regime in Nicaragua before it falls to a popular revolution in 1979. (7.0 on imdb) – watch the trailer
    Suggested by Michiel Frackers

    40. The Pelican Brief (1993)

    Two Supreme Court Justices have been assassinated. One lone law student has stumbled upon the truth. An investigative journalist wants her story. Everybody else wants her dead. Two Supreme Court Justices have been assassinated. One lone law student has stumbled upon the truth.

    An investigative journalist wants her story. Everybody else wants her dead. (6.3 on imdb) – watch the trailer
    Suggested by Renato Valdés Olmos

    41. Män som hatar kvinnor (2009)

    Swedish thriller based on Stieg Larsson’s novel about a journalist and a young female hacker. (7.6 on imdb) – watch the trailer
    Suggested by Pawelotti

    42. Network (1976)

    Not since the dawn of time has America experienced a man like Howard Beale!

    A TV network cynically exploits a deranged ex-TV anchor’s ravings and revelations about the media for their own profit (8.1 on imdb) – watch the trailer
    Suggested by davidus

    43. Lions for Lambs (2007)

    If you don’t STAND for something, you might FALL for anything

    Injuries sustained by two Army ranger behind enemy lines in Afghanistan set off a sequence of events involving a congressman, a journalist and a professor (6.2 on imdb) – watch the trailer
    Suggested by Peter Engel

    44. Page One (2011)

    Inside the New York Times

    Unprecedented access to the New York Times newsroom yields a complex view of the transformation of a media landscape fraught with both peril and opportunity (6.9 on imdb) – watch the trailer

    45. Call Northside 77 (1948)

    Chicago reporter P.J. McNeal re-opens a ten year old murder case.

    (7,4 on imdb) – watch the trailer

    46. Ace in the Hole (1951)

    Treasure seeker trapped in burial vault

    A frustrated former big-city journalist now stuck working for an Albuquerque newspaper exploits a story about a man trapped in a cave to re-jump start his career, but the situation quickly escalates into an out-of-control circus. (8,2 on imdb) – watch the trailer

    47. The Front Page (1974)

    A Billy Wilder Film

    As a tabloid newspaper editor tries to prevent his top reporter from retiring, an escaped death row convict shows up at the office trying to convey his innocence. (7,3 on imdb) – watch the trailer

    48. Deadline USA (1952)

    A tough newspaperman who fights organized crime

    With his newspaper about to be sold, crusading editor Ed Hutcheson tries to complete an exposé on gangster Rienzi. (7,2 on imdb) – watch the trailer

    49. Broadcast News (1987)

    It’s the story of their lives

    Take two rival TV reporters: one handsome, one talented, both male. Add one producer, female. Mix well and watch the sparks fly. (7,2 on imdb) – watch the trailer

    50. Newsies (1992)

    They found the courage to challenge the powerful!

    A musical based on the New York City newsboy strike of 1899. When young newspaper sellers are exploited beyond reason by their bosses they set out to enact change and are met by the ruthlessness of big business. (6,9 on imdb) – watch the trailer

    51. The Paper (1994)

    A behind-the-lines look at work, marriage and other forms of combat.

    Henry Hackett is the editor of a New York City tabloid. He is a workaholic who loves his job, but the long hours and low pay are leading to discontent. Also, publisher Bernie White faces financial straits, and has hatchetman Alicia Clark, Henry’s nemesis, impose unpopular cutbacks. Henry’s wife Martha, a hugely pregnant former reporter of his, is fed up because he has so little time for his family. He is therefore considering an offer from Paul Bladden to edit a paper like the New York Times, which would mean more money, shorter hours, more respectability…but might also be a bit boring for his tastes. But a hot story soon confronts Henry with tough decisions. (6,5 on imdb) – watch the trailer
    Suggested by downtownjoe in the comments.
    And Maurits Martijn emailed me this essay about The Paper: ‘The Paper’ is the Most Essential and Overlooked Film About Journalism

    52. Sweet Smell of Success (1957)

    The motion picture that will never be forgiven – or forgotten!

    Powerful but unethical Broadway columnist J.J. Hunsecker coerces unscrupulous press agent Sidney Falco into breaking up his sister’s romance with a jazz musician. (8,2 on imdb) – watch the trailer

    53. How to Lose Friends & Alienate People (2008)

    The most hilarious comedy of the year

    A British writer struggles to fit in at a high-profile magazine in New York City. (6,5 on imdb) – watch the trailer

    54. Welcome to Sarajevo (1997)

    To get the story, they’ll risk everything!

    Journalist Floyd from US, Michael Henderson from UK and their teams meet the beginning of Bosnian war in Sarajevo. During their reports they find an orphanage run by devoted Mrs. Savic near the front line. Henderson gets so involved in kids’ problems that he decides to take on the children, Emira, illegally back to England. He is assisted by American aid worker Nina. (6,9 on imdb) – watch the trailer

    55. Spotlight (2015)

    Break the story. Break the silence


    The true story of how the Boston Globe uncovered the massive scandal of child molestation and cover-up within the local Catholic Archdiocese, shaking the entire Catholic Church to its core. (8,1 on imdb) – watch the trailer

    56. Nightcrawler (2014)

    When Louis Bloom, a con man desperate for work, muscles into the world of L.A. crime journalism, he blurs the line between observer and participant to become the star of his own story.

    (7,9 on imdb) – watch the trailer

    57. Citizenfour (2014)

    A documentarian and a reporter travel to Hong Kong for the first of many meetings with Edward Snowden.

    (8,1 on imdb) – watch the trailer

    58. The Bang Bang Club (2010)

    A drama based on the true-life experiences of four combat photographers capturing the final days of apartheid in South Africa.

    (7,0 on imdb) – watch the trailer

    59. Reds (1981)

    A radical American journalist becomes involved with the Communist revolution in Russia, and hopes to bring its spirit and idealism to the United States.

    (7,5 on imdb) – watch the trailer
    Suggestion by Léa Mallet-Jemming, who is a true journalism movies fan, since she sent me multiple recommendations.

    60. Kill the Messenger (2014)

    Based on the true story of journalist Gary Webb, who uncovered a CIA drug scandal.

    (7.0 on imdb) – watch the trailer
    Suggestion by Norman Stockwell

    61. True Story (2015)

    When disgraced reporter Michael Finkel meets accused killer Christian Longo – who has taken on Finkel’s identity – his investigation morphs into a game of cat-and-mouse.

    (6.3 on imdb) – watch the trailer

    62. The Post (2017)

    A cover-up that spanned four U.S. Presidents pushed the country’s first female newspaper publisher and a hard-driving editor to join an unprecedented battle between the press and the government.

    (7.2 on imdb) – watch the trailer

    There aren’t just great journalism movies, let’s take a look at tv series about journalism as well.

    Those were the journalism movies. Here are 5 tv series about journalism

    1. The Wire, season 5 (2007)

    Read between the lines

    Baltimore drug scene, seen through the eyes of drug dealers, and law enforcement (9.7 on imdb) – watch the trailer
    Suggested by Alper Çuğun: ‘In season 5 the focus is on the inner workings and cutbacks at the Baltimore Sun.’ I’d like to add to that: you gotta love Gus!

    Editor Augustus ‘Gus’ Haynes in The Wire

    2. State of Play (2003)

    Sometimes you have to read between the lines

    A thriller set in London, in which a politician’s life becomes increasingly complex as his research assistant is found dead on the London Underground and, in a seemingly unrelated incident, a teenage drug dealer is shot dead (8.7 on imdb) – watch the trailer
    Suggested by Tijs Teulings, who sent me multiple journalism movies tips. 

    3. The Newsroom (2012)

    Every story needs a final word

    A newsroom undergoes some changes in its workings and morals as a new team is brought in, bringing unexpected results for its existing news anchor. (8.6 on imdb) – watch the trailer

    4. Good Girls Revolt (2015)

    A look at the personal and professional lives of employees at an American news magazine in the late 1960s.

    (8,9 on imdb) – watch the trailer

    Suggestion by Léa Mallet-Jemming: “Set in 1970, it is loosely based on the real story of Newsweek magazine and its female employees, who sued for sex discrimination (only allowing men to become reporters). Sadly the series was cancelled after just one season, despite a very positive reception. And ironically, the decision to cancel was made by a man who now faces allegations of sexual harassment. I am still boiling over.”

    5. The Morning Show (2019)

    An inside look at the lives of the people who help America wake up in the morning, exploring the unique challenges faced by the men and women who carry out this daily televised ritual.

    (8,2 on imdb) – watch the trailer

  • Tim Ferriss vroeg aan tientallen indrukwekkende mensen – van Esther Perel tot Yuval Noah Harari – om kort levensadvies. De antwoorden bundelde hij eind 2017 in een vuistdikke bloemlezing: Tribe of Mentors (bekijk op Bol.com). Hieronder volgen mijn notities.

    Die hield ik trouwens achterin het boek bij. Ferriss geeft lezers daar de mogelijkheid om een alternatieve inhoudsopgave te maken:

    Een mooi idee, wat ik nu toepas bij elk non-fictieboek dat ik lees.

    Een korte disclaimer voor je begint met het scannen van onderstaande adviezen: de charme van Tribe of Mentors is dat iedereen iets anders uit het boek kan halen. Wat volgt, zijn adviezen die voor mij relevant zijn – bijvoorbeeld omdat ik nu ergens mee worstel of naar streef. En misschien waren sommige adviezen voor mij al bekend, maar voor jou nog heel relevant. Dus ga het boek vooral ook zelf doornemen.

    (meer…)
  • Zojuist klapte ik Setting the Table van Danny Meyer dicht.

    Dat boek gaat over gastvrijheid in restaurants, maar ik trof er tal van lessen voor de journalistiek en ondernemen in aan. Die deel ik hieronder.

    Maar eerst: wie is Danny Meyer?

    Een restaurateur die in New York wereldberoemd is, maar in Nederland kent vrijwel niemand hem. Zijn speerpunt is gastvrijheid – in zijn restaurants moet het voelen alsof je bij vrienden eet.

    Meyer kwam de afgelopen vijf jaar twee keer in het nieuws in Nederland: toen zijn hamburgerketen Shake Shack naar de beurs ging en toen hij begon met het afschaffen van fooien. Desondanks is zijn boek niet naar het Nederlands vertaald.

    Ik ben door het boek fan geworden van Meyer. De afgelopen maanden at ik in zijn eerste restaurant Union Square Café (althans, de reïncarnatie daarvan), op mijn verjaardag bij zijn Blue Smoke barbecuerestaurant en, jawel, de Shake Shack. Daarnaast dronk ik koffie in Untitled en Daily Provisions.

    Deze plekken zijn allemaal onderdeel van zijn Union Square Hospitality Group, een bedrijf met inmiddels duizenden werknemers en zestien etablissementen.

    Maar het imperium begon met het jarenlang buffelen in een restaurantje aan Union Square. En over dat coming-of-age-verhaal gaat Setting the Table.

    Hieronder volgen mijn notities. Ik heb ze uitgeschreven om ervoor te zorgen dat ik zijn managementlessen goed onthoud, en om jou aan te moedigen dit boek ook een kans te geven. Je hoeft er geen Amerikaanse onlinewinkel voor te zoeken, tot mijn verbazing verkoopt Bol.com de paperback ook.

    Notities uit Setting the Table van Danny Meyer

    Leiderschap

    Op pagina 108 beschrijft Meyer dat je bij een groeiende start-up je leiderschapsstijl op een bepaald moment moet aanpassen:

    I managed by example, and I had yet to learn how critically important it is to lead by teaching, setting priorities, and holding people accountable.

    En op pagina 110:

    What had once been intuition – ripples I’d leave in my wake – could now be transformed into intentional waves.

    Ik streef er zelf ook naar om mijn leiderschapsstijl op die manier aan te passen (heel moeilijk, kost veel tijd en aanhoudende aandacht).

    Op pagina 139 schrijft hij:

    The only way a company can grow, stay true to its soul, and remain consistently successful is to attract, hire, and keep great people.

    Fair enough, hoe doe je dat?

    Op pagina 140:

    De ‘excellence reflex’: probeer in alles wat je doet – tot het schrijven van je mailtjes aan toe – zorgvuldig te zijn.

    En:

    We searched high and low for the rare employees who love teaching, know how to set priorities, work with a sense of urgency, and -most important-are comfortable with holding people accountable to high standards while letting them hold onto their own dignity. 

    Soms houd ik mijn mond als iemand niet aan hoge standaarden voldoet. Dat is eigenlijk oneerlijk  – want zo bied je iemand niet de mogelijkheid om te leren.

    I care enough about you to tell you the truth, even if the truth is tough to hear.

    (pagina 214)

    En op pagina 187:

    Three hallmarks of effective leadership are to provide a clear vision for your business so that your employees know where you’re taking them; to hold people accountable for consistent standards of excellence; and to communicate a well-defined set of cultural priorities and nonnegotiable values. Perhaps most important, true leaders hold themselves accountable for conducting business in the same manner in which they’ve asked their team to perform.

    Stel jezelf als manager telkens deze vraag:

    Why would anyone want to be led by me?

    Hoge standaarden: een zoutvaatje

    Over die hoge standaarden….

    Dit vertelde steakhouse-fenomeen Pat Cetta ooit aan Danny Meyer: als ondernemer heb je een bepaald idee voor je bedrijf. Het is als een zoutvaatje, dat je keurig midden op tafel zet. Maar je klanten en je medewerkers verschuiven door hun acties dat zoutvaatje telkens:

    “It’s not your job to be upset. You just need to understand: that’s what they do. Your job is just to move the shaker back each time and let them know exactly what you stand for. Let them know what excellence looks like to you. And if you’re ever willing to let them decide where the center is, then I want you to give them the keys to the store. Just give away the fuckin’ restaurant!”

    Goede communicatie: kikkers op een lelieblad

    Op pagina 192 schrijft Meyer, zeer herkenbaar:

    “We need to communicate more effectively”. I admit that for many years , I didn’t really know what this meant. I had no problem standing up in front of a group to give a talk. I thought I was a pretty good communicator, but then it dawned on me: communicating has as much to do with context as it does with content.

    En:

    Understanding who needs to know whatwhen people need to know it, and why, and then presenting that information in an entirely comprehensible way is a sine qua non of great leadership.

    Je medewerkers zijn als kikkers op een lelieblad. Als jij opeens een grote steen in het water pleurt, vallen de kikkers van het blad:

    “You did not give me advance warning or input about that decision you made. By the time I learned about it, the decision had already happened to me, and I was unprepared.”

    Maar als je het aankondigt….

    If only the frogs had had some warning about the impending rock toss, each one could have timed its jump so that the wave would have had no serious impact.

    En:

    Poor communication is taking away people’s feeling of control.

    En:

    Any company that thrives on a steady flow of creative ideas needs correspondingly strong communications.

    Aannemen nieuw personeel

    Op pagina 148 staan drie stevige vragen om jezelf te stellen wanneer je iemand aanneemt:

    1. Denk aan een dierbare  die een goede bullshit detector heeft. Stel dat je met die persoon een diner hebt met de kandidaat, wat zegt die dierbare dan aan het einde van de avond? ‘What the hell were you thinking’ of ‘Hire that person immediately’.
    2. Zou je het erg vinden als de kandidaat voor je grootste concurrent ging werken? Of zou je stiekem opgelucht zijn?
    3. Denk aan de mensen wiens oordeel je ontzettend belangrijk vindt. Meyers voorbeeld: een kritische vaste gast of restaurantrecensent. Wat zou je ervan vinden als die persoon in aanraking kwam met het werk van de kandidaat?

    En nog een bonusvraag op pagina 150:

    Finally, I ask our managers to weigh one other critical factor as they handicap the prospect. Do they believe the candidate has the capacity to become one of the top three performers on our team in his or her job category? If people cannot ever develop into one of our top three cooks […], why would we hire them?

    En ontslaan

    Op pagina 144:

    When an employee does not work out, the problem more often stems from an attitude of “I won’t” rather than “I can’t”.

    Notities maken

    Op pagina 38 beschrijft Meyer hoe hij het idee voor zijn eerste restaurant Union Square Cafe vormde door het maken van notities tijdens een lange reis door Europa:

    Everywhere, I scrutinized menus and analyzed restaurant design. I scribbled in my journal, chronicling and decoding every component that defined the distinctive allure of a trattoria or ristorante.

    Beyond describing dishes I had loved, the journal entries included notes and sketches for lightning fixtures, menus, architecture, flooring, and seating plans, and -tellingly- notes about how I felt treated wherever I slept or dined. I was developing my vision of my future restaurant by getting to know myself. Never before had I been alone for so long, and the experience was forcing and allowing me to think about and feel what truly mattered to me.

    En op pagina 42:

    My flight home from Rome was a scribble-fest. There were barely enough minutes within the eight-and-a-half hours for all the notes I was making on my time in Europe, and my plans for New York.

    Deze passages doet me aan twee dingen dingen:

    1. Het belang van systematisch notities maken en hoe je daardoor groeit als mens. Daarover schreef ik eerder dit artikel voor De Correspondent.
    2. Het belang van meerdere dagen alleen zijn om na te denken over wat je wilt. Dat advies gaf Tony Crabbe me ooit ook.

    In 2011 gaf Steve Jobs een beroemde afstudeerspeech waarin hij benadrukte hoe belangrijk het was om ‘dots’ te verzamelen en die te ‘connecten’. Vijf jaar eerder wijdde Meyer hier al een heel hoofdstuk aan. Hij heeft het over ABCD: always be collecting dots. Verzamel systematisch informatie, ook als het niet direct relevant lijkt. Vrij vertaald: kijk verder dan je neus lang is. Weet je wie er in je restaurants zitten? Doe je onderzoek naar je gasten? En hoe gebruik je die kennis om hun ervaring te verbeteren?

    Gastvrijheid

    Voor Meyer lijkt dit leidend: het vergroten van return business en word of mouth marketing door excellente gastvrijheid. Die gastvrijheid kan betekenen dat hij heel veel interesse toont, of hele goede service verleent, maar bijvoorbeeld ook door gul te zijn. Sleutel is om de verwachtingen van mensen te overtreffen (zie bijvoorbeeld de ‘eggs daffodil’ anekdote op pagina 95).

    Op pagina 90 omschrijft Meyer hoe hij over de schaalbaarheid van gastvrijheid denkt:

    I want to hear [from our guests, EJP]: “We love your restaurant, we adore the food, but your people are what we treasure most about being here.” That’s the reaction that makes me most proud and tells me we’re succeeding on all levels. I encourage each manager to take ten minutes a day to make three gestures that exceed expectations and take a special interest in our guests. That translates into 1,000 such gestures every year, multiplied by over 100 outstanding managers throughout our restaurants. For any business owner, that can add up to a lot of repeat business.

    Bedrijven die ik bewonder om wat ze aanbieden, zijn vaak bedrijven die obsessief bezig zijn met klantenervaring en telkens verbeteringen op dat vlak doorvoeren. Zoals Union Square Group. Of Amazon, dat’the world’s most customer-centric company’ probeert te zijn. Ik probeer mezelf er altijd aan te herinneren vanuit de klant te denken, en organiseer soms sessies rond de vraag: ‘Hoe kan ik als ondernemer meer customer-centric worden?’ Hoe kan ik met die bril naar bijvoorbeeld De Correspondent kijken?

    Op pagina 92 deelt hij een les van wijlen make-up-mogul Mary Kay Ash voor verkopers: iedereen heeft een onzichtbaar bord om hun nek hangen met daarop ‘Make me feel important’. Hoe ga je daarmee om?

    Kritiek krijgen

    Op pagina 182:

    A mark of a champion is to welcome scrutiny, persevere, perform beyond expectations, and provide an exceptional product – for which forgiveness is not necessary.

    En op pagina 186: je bent nooit zo goed als mensen zeggen en tegelijkertijd ook nooit zo slecht. Stay centered.

    Op pagina 216:

    You need to surround yourself with a team of people who will mirror your integrity but complement and compensate for your strengths and weaknesses.

    Nieuwe ideeën

    Op pagina 99 schrijft Meyer:

    I have never relied on or been interested in market analysis to create a new business model. I am my own test market. I am far more intuitive than analytical. If I sense an opportunity to reframe something I’m passionately interested in, I give it my absolute best shot.

    Ondernemen

    Op pagina 138 schrijft Meyer over Shake Shack, wat toen nog gewoon een hotdogtentje in een vervallen park was. Doel van Shake Shack was – naast winst maken – ook om het park op te lappen:

    Shake Shack became not just a huge success but also a wonderful business model. Because a percentage of every sale becomes rent, paid both to the conservancy and to the city, every hot dog, burger, frozen custard, or beverage purchased and enjoyed by a guest contributes something to the park’s ongoing vitality. Shake Shack is a useful example of a for-profit entity whose success contributes monetarily and programmatically to the community. It shows that you can do well by doing good.

    Aan het park huist tegenwoordig ook het beste restaurant ter wereld: Eleven Madison Park. Drie keer raden wie dat heeft opgericht.

    Als je als bedrijf wilt groeien: heb je genoeg ‘key employees’ die die groei kunnen dragen (p.273)? Wat is je ‘people depth’?

    Als een bedrijf even wat minder gaat

    Stel, een restaurant raakt steeds leger. Hoe ga je daarmee om? Op pagina 210:

    If you want to be busy, especially in times of scarcity and uncertainty, you can’t accept diminished standards of excellence in even one area. You do everything you possibly can afford to show your staff and guests that you care deeply about improving. [..] Investing money, imagination, and hard work to create a mind-set of abundance achieves abundance.

    Tegeltje over fouten maken op pagina 220:

    The road to success is paved with mistakes well-handled.

    En als je een fout maakt: gebeurd is gebeurd. Wat ga je er vervolgens aan doen? “If a mistake is made, write a great last chapter.” Hij beschrijft op pagina 222 hoe je door een combinatie van kwetsbaarheid en gulheid fouten kunt proberen goed te maken.

    En een lekkere afsluiter

    Foto Flickr / Thomas Hawk

    Voor in mijn Evernote-mapje ‘Plekken om te bezoeken’, dit zijn de shacks die Danny Meyer bezocht voor zijn onderzoek voor Shake Shack.

    • Ted Drewes – St. Louis
    • Steak ‘n’ Shake – St. Louis
    • Sheridan’s – Kansas City
    • Culver’s – Michigan
    • In-n-Out Burger – LA
    • Taylor’s Automatic Refresher – Napa
    • Gold Coast Dogs – Chicago
    • Super Duper Weenie – Conneticut
    • Clamps – Conneticut
    • Sycamore Drive-In – Conneticut

    Elke maand stuur ik mijn vrienden welke boeken ik gelezen heb. Wil je meelezen? Geef je hier op.

  • De laatste tijd volg ik LocoL, een fastfoodketen in Californië.

    Ja, dat is wellicht wat onverwacht.

    Twee topchefs proberen fastfood zo gezond en voedzaam mogelijk te maken. Zo malen ze door het burgervlees granen en tofu, gaat er gerst door de kip en zorgen ze voor een zoete smaak in de broodjes door rijstbloem in plaats van suiker te gebruiken.

    Hun doel: gezonder en betaalbaar eten voor iedereen.

    Ik denk dat in die aanpak lessen voor de media zitten.

    (meer…)
  • Hoe schrijf je een goede nieuwsbrief? Een relevante vraag, want we zitten midden in een nieuwsbrief-revival. Nadat de Amerikaanse zakensite Quartz met haar Daily Briefing liet zien hoe je met een nieuwsbrief een band kunt opbouwen met je publiek, volgde de ene na de andere organisatie – van journalisten tot webshops – dat voorbeeld.

    Een nieuwsbrief heeft twee grote voordelen voor de verstuurder:

    1. Controle over wie je bericht ziet. Er zit geen Facebook tussen dat bepaalt of je bericht überhaupt getoond wordt aan je publiek. Je bericht belandt sowieso in de inbox van elke lezer.
    2. Direct contact. Een liker of follower is niet zoveel meer waard. Je hebt immers geen regie over het contact. Maar als je een e-mailadres hebt, weet je precies hoe je iemand kunt bereiken. Daarom is een nieuwsbrief ook commercieel aantrekkelijk: je kunt namelijk ook direct aan je publiek verkopen.

    Daarom verstuurt nu vrijwel iedereen een nieuwsbrief. Hoe val je dan nog op? Hoe zorg je ervoor dat ontvangers zich niet uitschrijven? Op basis van mijn eigen ervaringen en andere nieuwsbrieven geef ik in dit artikel enkele adviezen voor een goede nieuwsbrief.

    Inhoudsopgave

    (meer…)